工作中的服從

　　倒數一個星期，所謂的正式第一份工作就要結束了。出乎我
意料之外的是，這兩個月比我想像中的還要漫長與難熬。也許在
老闆心目中，我並不算是個非常好用的員工吧。態度懶散了些，
也沒有很積極地表現，而且還常常搞錯老闆的意思。

　　也許因為這些原因，使我不時地想起了在許文富老師辦公室
的那一整年。真的很想念那段時光。不只是因為那時工作較為輕
鬆（當然領的薪水也少），更是老師本身發散出來的氣息。也許
，只是也許，現在的老闆再過個二、三十年也有可能變成許文富
老師的氣質。當然這都只是也許，我也不知道。

　　兩者都有自己可貴與難得之處。我不知道我現在夠不夠資格
說這樣的話，但我真的沒有必要，也沒有什麼積極地動機完全為
了薪水的高低而去選擇工作。或許在感情上，或許會成為追求薪
水的一項動機，但這又是另外一回事了。

　　我覺得讓我學到最多也最深的是關於服從。第一次體會什麼
叫做真正的服從。職場上的老闆對員工的服從關係絕對迥異於學
校裡老師與學生之間的關係，而且兩者是帶有不同的意義的。剛
開始還是會不習慣，會想去說，想去發表意見。在學校最難能可
貴的是鼓勵你去說，「講出自己的想法」這件事是被正向支持的
一種態度；然而職場上卻不是這麼一回事。若是回歸到一句很淺
白的俗話，那就是：老闆永遠是對的。

　　這無疑打壓了我內在某部份的自我，使得我在面對老闆時往
往很難自然地表現出較為平常的一面。過多的緊張與害怕總是產
生在每一個需要與老闆接觸的時刻，我必須不斷地說服自己該去
面對，然後給自己一些勇氣。我感覺到我的思考僵硬，我的言語
失去邏輯，我就像是坐在一台高速行駛的車輛中，被迫使需要維
持專注，但速度卻又使我的視線狹隘。

　　必須要承認的是並不是每個人天生都需要學習，或者學會這
樣的服從。我能夠在求學生涯中順遂，或許某方面來說我早已精
通此到，卻不代表我必須一直如此。這問題太困難。

　　本以為走不到的兩個月，已經到了末了。