2022年7月24日 星期日

大暑

感覺這兩週都非常難熬。工作上與其說是身體疲倦,不如說是無所適從。像在每一個可能出錯的環節,都真的有可能出錯一樣。

另外隨著到職半年,也不再享有任何新人光環。似乎過了那個做好什麼事情會被期待會被讚許的期間,剩下的只剩下搞砸的事跟即將搞砸的事。

此外,也明顯感受到主管的情緒如夏季熱帶性低氣壓,那盤旋在太平洋上的強烈颱風,偶爾就會掃到颱風尾。

在以前的單位,由於不太需要與主管有什麼交集,所以對主管的情緒沒什麼感覺。以前都是聽人家說,現在是真真切切的實際感受。不論要講什麼事情,說什麼話,最好都能看看主管的心情。

然後主管的喜好也很明顯地展現出來。那些能力較好,或與主管較處得來的人,似乎能夠較不受情緒風暴的影響。但反著來說,也是因為表現良好,所以不會這麼容易刺激主管敏感的神經吧。

前幾個月,我以為我已經知道什麼叫把事情做好,但最近幾個月似乎更加的每況愈下。有時做也不對,不做也不對,頗有一種進退維谷之感。這實在不是什麼好現象。

本來以為的業務是跑出的,拜訪客人,爭取業績,達成目標,都是歷練的過程,但現在卻覺得,所謂的業務,或者說大部分時間的業務,其實就是在要死不活的業績中,舉步維艱的達標,或者不達標。

這樣看起來,就像以前客服一樣,雖然刻板印象覺得客服很賽,很常遇到奧客,需要處理很多鳥事,但其實大部分的時間,客服人生都是在很機械式的處理一些雞毛蒜皮的小事而已。

在業績很不穩狀態,自然也增加了處理起來的難度。暴起暴落的貨量對胃實在不太好。週五笑著跟客人說,這票貨這麼爛又這麼急,你如果想訂的話,先附個胃藥吧。

今年預估的旺季一直沒來,但同時原本以為的淡季也沒有到真的完全沒業績。市場上的所有人都突然迷失了方向,不知道下一步要去哪裡。

下個月開始又有人事異動。但其實最近不只我們頻繁的人事異動,客戶那邊也是。幾家業者陸續都有新面孔新血出現,業務開始交接。我突然覺得我當初預估在原本的位置待上一兩年,是不是太保守了。

希望快快撐過這段低潮期。

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