離開吧！臺灣的年輕人

NEET 2012/9~

是不是也有很多人跟我現在一樣呢？以為十字路口的停等只是一時的，才發現一轉眼已經虛度了許多時光。身邊的人慢慢都已經跨了過去，只有自己還留在原地。如果有人詢問到底現在是什麼狀態呢？只好說：大概是「　　」吧？

那天看到報導。大約二十幾歲的年齡層的失業率佔各年齡層失業率中最高的比率，也就是那一批大學與碩士畢業生。以前總聽說產業要升級，臺灣要盡量發展高技術的產業。結果就是高技術的產業都直接想要有經驗有即戰力熟悉市場的人才，而那些低技術的產業則在薪資福利上殺得血流成河。中間的人們呢？有的躍過禹門，有的落入溝壑。空白的經歷代表的可塑性不再具有如過往一樣的價值。人們汲汲營營於那些最快看得到實際成果的事，可悲的速食文化。

適得其所成為一種奢望。安身立命成為大家嚮往的目標。一個人的偉大不在於他如何成功，而是在於他怎樣面對失敗。一個國家的偉大不在於經濟好的時候如何揮霍，而是在經濟低迷的時候如何力挽狂瀾。

前一陣子吵半天的退休基金破產。許多計畫跟可能的政策執行方向都是盡量延長現職員工的工作年限（或者延後他們申領退休金的年紀）。從早期的七五制，到八零制，八五制最後則是九零制。更慘如農民，甚至沒有任何的退休可能。於是時間的長度依舊，產業人力的新陳代謝卻緩了下來。壯年人口依然繼續努力著一天一天邁向他們的出口，但出口卻離他們越來越遠。而後頭的青年人口覺得入口越來越狹窄，越來越小。整個社會行將就木，無法動彈。

於是擠不進去的人口就開始外流。臺灣人才的外流比率相當的高。人們沒有理由再留在這塊土地上，只好漂流異鄉。成為另外一種游牧民族。

也許政府應該鼓勵臺灣的年輕人離開的。如果他們想不出如何有效刺激人力市場的需求，那麼減少供給會是另外一個選擇。只不過萎縮的人力市場最終導致的就是不可挽回的結果，壓垮產業。不過如果我們夠相信自由市場的能力，或許我們不用那麼擔心。因為反正都能夠解決，只是好不好看的問題而已。